立群職業(yè)培訓學校：帶你了解人力資源管理師的二三事

時間：2021-04-12作者：安徽立群建設集團瀏覽：2

2020年9月30日人社部發(fā)布《關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，宣布“企業(yè)人力資源管理師”和“勞動關系協調員”退出職業(yè)資格目錄。不少人力資源從業(yè)者們提出疑問，那么退出“國家職業(yè)資格目錄”是不是代表考試取消？立群職業(yè)培訓學校了解到相關問題后，將一一為各位同學解疑答惑。
其實，退出“國家職業(yè)資格目錄”并不代表考試取消，而是由“職業(yè)資格評價”變更為“職業(yè)技能等級認定”。轉換為職業(yè)技能等級認定后，組織實施認定工作的主體和發(fā)證機構也將發(fā)生改變。而從2021年起，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發(fā)證書，而是改為由用人單位和社會培訓評價組織，來進行等級認定以及頒發(fā)證書。
那么人設部門不再鑒定和頒發(fā)人力資源管理師證，是不是代表其**變低？立群職業(yè)培訓學校根據調研以及結合相關市場信息，表示人力資源管理師證書**并沒有變低，各企事業(yè)單位對它的認可度較高，在職場上擁有資格證書的等級越高，升職的空間越大，相應的薪酬也就越高。而據人社部統計，中國目前有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書（經濟師）的HR只有120萬左右，800萬的人才缺口，人力資源管理師證，是升職、加薪的硬件條件之一。
總而言之，立群職業(yè)培訓學校認為考取人力資源管理師證，有以下幾大好處：
一、領取補貼：領取1000-2000職業(yè)技能提升補貼
目前各省**均出臺相應的政策，職稱證書和緊缺類的職業(yè)證書，可憑證申請相應的補貼金額，一般為1000-2000元不等。各地政策不一，具體以當地政策為準。
二、評定職稱：企事業(yè)單位重要作用
人力資源管理師證書在晉升和轉崗方面具有基本條件和資格的作用，考過可以直接認定職稱。很多事業(yè)單位和國企中高層職位均要求有中級職稱，通過中級職稱后也可以再考副高或高級職稱。
三、積分入戶：為子女教育考慮
人力資源管理師證書可用于積分入戶：如上海落戶加100分，廣州落戶加30分，深圳落戶加100分，天津落戶加40分，杭州落戶加60分，對于有相關需求的人，考取證書對落戶助力巨大。
四：一證多用
除此之外，拿到人力資源管理師證書后是可以直接報考高級經濟師，中級會計職稱，并且也可以用來免考銀行資格證書考試，報考監(jiān)理工程師等，一證多用。
立群職業(yè)培訓學校作為**的交流學習平臺，在職場資格證方面擁有強大的師資力量與教學經驗，配備經驗豐富的人力資源專業(yè)講師團，人力資源職業(yè)資格專業(yè)授課講師。報考期間有任何相關考試問題，歡迎各位考生隨時咨詢，后期相關資訊以及報考信息將及時通知到各位考生，立群職業(yè)培訓學校與各位考生攜手共贏未來。


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