立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：了解人力資源管理師的發(fā)展前景與就業(yè)趨勢

時間：2021-04-14作者：安徽立群建設(shè)集團(tuán)瀏覽：3

在人才競爭趨于**化的今天，人力資源管理行業(yè)也在不斷完善，從較開始的行政人事一體，發(fā)展成企業(yè)設(shè)有獨(dú)立的人力資源部門；畢竟對人力資源管理者能力的開發(fā)，關(guān)乎到企業(yè)的人才發(fā)展。那么人力資源管理師的就業(yè)形勢如何呢？發(fā)展前景怎么樣呢？立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校給大家詳細(xì)盤點(diǎn)一下。
隨著現(xiàn)代職場發(fā)展的需要，人事管理越來越專業(yè)化，人力資源的工作也越來越精細(xì)化。立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校表示人力資源管理師不再是簡單的“后勤打雜”，也不僅僅是專門的招聘人員。人力資源管理師主主要負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源規(guī)劃、員工的招聘選拔、績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等一系列的工作?？偨Y(jié)起來人力資源的工作主要包括六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理、員工關(guān)系。
據(jù)人力資源網(wǎng)站的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源的月薪，高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在4000元至8000元之間；助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達(dá)70萬元。高薪，使人力資源管理師成為許多人眼中較具吸引力的熱門職業(yè)。
相對應(yīng)人力資源管理者的工資不菲，其市場對人力資源管理師需求量也非常大，作為人力資源管理師，在行業(yè)中有著多種就業(yè)模式：可進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢；在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理；在獵頭行業(yè)發(fā)展；專注于培訓(xùn)行業(yè)；勞務(wù)派遣方面；結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)；HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等。
總而言之，如果想要從事人力資源行業(yè)，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才會倍受企業(yè)的青睞。立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校表示作為人力資源管理師，懂得人力資源的專業(yè)知識，不斷開發(fā)人力資源，并且不斷提升自我，考取高級人力資源管理師等級以及職稱，對未來的行業(yè)發(fā)展有著較大的助力，贏在職場，從報(bào)考人力資源管理師開始。


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