感謝蘇州某**企業(yè)的各位**前來(lái)參觀我司“*廚房”

時(shí)間：2019-03-27作者：昆山涵吉思餐飲管理有限公司瀏覽：490

昆山涵吉思餐飲管理有限公司專注于蘇州餐飲管理公司,蘇州食堂承包選哪家,蘇州餐飲食材配送哪家好等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 涵吉思餐飲進(jìn)駐華為美食城

  2018年10月8日，昆山涵吉思餐飲管理有限公司進(jìn)駐華為美食城。 我們提供的“企業(yè)食堂承包服務(wù)”受到客戶的一致好評(píng)，并榮獲“最佳食堂”稱號(hào)。 我們的加入，改善了食堂的環(huán)境，提高了伙食的質(zhì)量，增強(qiáng)了員工的滿意度和幸福感，員工可以更好的投入于工作。 你們想要找到或者更換優(yōu)質(zhì)的食堂承包供應(yīng)商嗎？歡迎聯(lián)系我們，我們承諾物美價(jià)廉、安全綠色、口感美味、服務(wù)至上，讓您的食堂成為美食城！

• 分公司管理

• 想成為優(yōu)秀的餐飲管理者？你需要牢記這幾點(diǎn)

  餐飲管理者在管理員工時(shí)，往往會(huì)有一些小的疏忽，導(dǎo)致員工對(duì)自己的信任度降低。這里有八個(gè)“不要”。當(dāng)管理者這么做的時(shí)候，員工會(huì)更愿意聽你的。1、原因：不要讓消極占據(jù)主導(dǎo) 管理者需要格外注意：情緒是第一生產(chǎn)力。管理者首先需要對(duì)自己的情緒變得更加積極，并學(xué)會(huì)有意識(shí)地與員工溝通。把達(dá)馬西奧的觀點(diǎn)翻譯成管理學(xué)的語(yǔ)言是這樣的：當(dāng)一個(gè)人心情不好時(shí)，他的工作就做得不好;當(dāng)一個(gè)人情緒高漲時(shí)，他的創(chuàng)造力一定非常強(qiáng)。 當(dāng)

• 熱烈歡迎蘇州各位校領(lǐng)導(dǎo)們來(lái)我司參觀考察

  近日，蘇州某學(xué)院的各位校領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)道而來(lái)，與多家餐飲公司的領(lǐng)導(dǎo)們共同探討學(xué)生食堂用餐的問題，并對(duì)我司的實(shí)力進(jìn)行調(diào)研考察。雙方都期待可以達(dá)成合作，共同打造精致獨(dú)特、高滿意度的學(xué)校美食城。? 首先，涵吉思陳先生給校領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敿?xì)講解了公司的規(guī)模、運(yùn)營(yíng)模式，并突出強(qiáng)調(diào)公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。?? 此外，陳先生還帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)們參觀了公司的研發(fā)部、物流倉(cāng)儲(chǔ)等，校領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)涵吉思餐飲給予了高度評(píng)