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詞條說明
ZARA驗廠審核常見著重點如下: 1、公司的需合法合規(guī): 客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工: 客人不接受工廠雇用未滿16周歲的童工,但是能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,不過必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、禁止岐視: 客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡
OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
GRS認證生產(chǎn)管理需要以下一些需求: 1. GRS生產(chǎn)管理手冊和程序 a.如果有外發(fā)加工單位,每個單位根據(jù)自身職能準備生產(chǎn)管理手冊; b.提交組織架構; c.任命主要負責人; d.制定各個部門]的管理程序 2. GRS原料供應商評估記錄 GRS原料供貨商資格證書( 有效期內(nèi)) /瓶片供貨商營業(yè)執(zhí)照并簽訂GRS聲明文件 3. GRS原料采購文件匯總 a.包括相關采購發(fā)票; b.運輸單據(jù); c. G
GOTS認證的標準有四個比較明顯的特征: 一、要求使用**的纖維,包括棉、麻等**的纖維,都是可以放到這里面作為**纖維的使用。 二、第三方檢測。第三方檢測也是要經(jīng)過我們授權許可的獨立認證機構去完成,也就是說不存在市場上那些不正規(guī)的認證機構,更不存在花錢就能買到證書的情況。在中國我們現(xiàn)在授權的只有三家,所以他們是嚴格的在我們的管控之中。 三、包括了環(huán)境與社會責任兩方面的標準。通常來講,我們現(xiàn)在提
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