SLCP驗廠,常見的社會勞工整合項目(SLCP)問題?

      什么是 社會勞工整合項目(SLCP)?
      SLCP項目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架(CAF),消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具,避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。
      什么是用于數(shù)據(jù)托管和共享的SLCP系統(tǒng)?
      網(wǎng)關(guān)(IT平臺和系統(tǒng))允許不同參與者(如工廠,品牌,驗證員)在確保數(shù)據(jù)完整性和安全性的情況下進行共享。在這個系統(tǒng)中,每個參與者都有自己的角色和責(zé)任。
      其中較主要參與者是經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(Accredited Host)和發(fā)布網(wǎng)關(guān)(Distribution Gateway)。
      SLCP認(rèn)可的托管平臺(Accredited Host)是什么?
      經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(Accredited Host)是 SLCP 系統(tǒng)中用于數(shù)據(jù)托管和共享的關(guān)鍵角色,是可以進行離線/在線自由/聯(lián)合評估并能進行在線驗證的現(xiàn)有平臺,是向較終用戶分享已驗證的評估數(shù)據(jù)的關(guān)鍵。
      目前SLCP認(rèn)可的托管平臺有3個,分別是: Sedex, FFC, Sustainable Apparel Coalition.
      SLCP發(fā)布網(wǎng)關(guān)(Distribution Gateway)是什么?
      發(fā)布網(wǎng)關(guān)是 SLCP 系統(tǒng)中用于數(shù)據(jù)托管和共享的關(guān)鍵角色。通過發(fā)布網(wǎng)關(guān),可以為工廠,已驗證的評估和驗證員創(chuàng)建賬戶。發(fā)布網(wǎng)關(guān)充當(dāng)所有 SLCP 已驗證的評估數(shù)據(jù)的存儲庫,促進在不同的托管平臺之間進行數(shù)據(jù)共享。
      SLCP(社會勞工整合項目)首批簽約聲明的公司有哪些?
      首批簽約聲明的公司包括:Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、Levi Strauss&Co、PVH Corp、Gap Inc、Target、Columbia Sportswear Co等。

    無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗廠等

  • 詞條

    詞條說明

  • Coles驗廠它對員工的福利待遇又有什么要求呢?

    每家驗廠每家認(rèn)證是都會關(guān)注員工福利等要求,Coles驗廠 它對員工的福利待遇又有什么要求呢? 1.就是有關(guān)勞動合同的:工廠是否與工人簽定勞動合同? 2.工資方面:法定較低工資是否張貼或在雇傭開始時告知員工?是否有針對法定工資和福利方面的書面政策? 3.員工能否*得到以當(dāng)?shù)刎泿判问街Ц兜墓べY款項? 4.員工工資和福利待遇是否符合國家或地方的法律或通常行業(yè)要求? 5.公司是否通知員工法規(guī)允許的扣減

  • ICS家樂福驗廠和其他驗廠有什么不一樣?

    ICS驗廠*審核公司有BV、***、ITS、CSCC ICS驗廠的針對對象是來源于國家中制造非食品的消費產(chǎn)品的直接供應(yīng)商,目前為止,ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗廠,ICS驗廠一般由ICS成員自發(fā)進行,審核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。 目前為止,較具代表性的為家樂福的ICS驗廠,ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性,同樣是對童工、工資工時、自由、責(zé)任等做出一定的要求,

  • GRS認(rèn)證生產(chǎn)管理體系文件清單

    GRS認(rèn)證生產(chǎn)管理需要以下一些需求: 1. GRS生產(chǎn)管理手冊和程序 a.如果有外發(fā)加工單位,每個單位根據(jù)自身職能準(zhǔn)備生產(chǎn)管理手冊; b.提交組織架構(gòu); c.任命主要負(fù)責(zé)人; d.制定各個部門]的管理程序 2. GRS原料供應(yīng)商評估記錄 GRS原料供貨商資格證書( 有效期內(nèi)) /瓶片供貨商營業(yè)執(zhí)照并簽訂GRS聲明文件 3. GRS原料采購文件匯總 a.包括相關(guān)采購發(fā)票; b.運輸單據(jù); c. G

  • ****紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS認(rèn)證的特征

    GOTS認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)有四個比較明顯的特征: 一、要求使用**的纖維,包括棉、麻等**的纖維,都是可以放到這里面作為**纖維的使用。 二、第三方檢測。第三方檢測也是要經(jīng)過我們授權(quán)許可的獨立認(rèn)證機構(gòu)去完成,也就是說不存在市場上那些不正規(guī)的認(rèn)證機構(gòu),較不存在花錢就能買到證書的情況。在中國我們現(xiàn)在授權(quán)的只有三家,所以他們是嚴(yán)格的在我們的管控之中。 三、包括了環(huán)境與社會責(zé)任兩方面的標(biāo)準(zhǔn)。通常來講,我們現(xiàn)在提

聯(lián)系方式 聯(lián)系我時,請告知來自八方資源網(wǎng)!

公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司

聯(lián)系人: 韓老師

電 話:

手 機: 13196577281

微 信: 13196577281

地 址: 江蘇無錫崇安區(qū)梁溪區(qū)百腦匯科技大廈

郵 編:

網(wǎng) 址: yizhidao2019.b2b168.com

相關(guān)閱讀

GRG圓弧造型安裝GRG廠家專業(yè)技巧與細(xì)節(jié)把控 液體處理工作站移液性能解析 昆明活動一站式場地布置:舞臺搭建、設(shè)備租賃與演藝演出服務(wù) 上饒生活污水處理設(shè)備 篩孔撞擊式空氣生-物采樣器 型號:GP10-M331449 石油色標(biāo)可通過TS4010色度儀來測量 焦作山東齊魯油漆脂肪族聚氨酯底漆供應(yīng)商 AMS 5519回火曲線球化退火工藝 中國集成電路封裝測試市場現(xiàn)狀分析與投資前景研究報告2025-2030年 鄭州X-SENSORS應(yīng)變傳感器x-sensors具有的動態(tài)范圍 山東|礦用混凝土泵體積|山東廠家_出品 博爾塔拉州回收**乳膠 提升產(chǎn)業(yè)能效,構(gòu)建現(xiàn)代化噪聲監(jiān)測體系 墻面砂漿空鼓,不容小覷的危機,你中招了嗎? 中國燃?xì)忮仩t領(lǐng)域新力量:太原鍋爐集團有限公司 BSCI驗廠認(rèn)證特點與好處有哪些? 勞氏驗廠-勞氏驗廠是什么? 如何正確使用GRS認(rèn)證logo標(biāo)簽? 良好棉花(BCI)認(rèn)證會員有幾種 FSC認(rèn)證有哪些原則 fsc森林認(rèn)證在中國的發(fā)展 想要通過GOTS認(rèn)證需要準(zhǔn)備哪些文件? GOTS認(rèn)證能給工廠帶來了什么好處?gots認(rèn)證是什么意思 OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過OCS驗廠 ? 哪些企業(yè)可以申請BSCI認(rèn)證? GRS認(rèn)證吊牌標(biāo)簽需提供產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn) 哪些機構(gòu)可以進行行fsc森林認(rèn)證? GRS認(rèn)證的現(xiàn)場要求? RDS認(rèn)證,RDS認(rèn)證的工作如何做? Disney驗廠跟進審核要求
八方資源網(wǎng)提醒您:
1、本信息由八方資源網(wǎng)用戶發(fā)布,八方資源網(wǎng)不介入任何交易過程,請自行甄別其真實性及合法性;
2、跟進信息之前,請仔細(xì)核驗對方資質(zhì),所有預(yù)付定金或付款至個人賬戶的行為,均存在詐騙風(fēng)險,請?zhí)岣呔瑁?
    聯(lián)系方式

公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司

聯(lián)系人: 韓老師

手 機: 13196577281

電 話:

地 址: 江蘇無錫崇安區(qū)梁溪區(qū)百腦匯科技大廈

郵 編:

網(wǎng) 址: yizhidao2019.b2b168.com

    相關(guān)企業(yè)
    商家產(chǎn)品系列
  • 產(chǎn)品推薦
  • 資訊推薦
關(guān)于八方 | 八方幣 | 招商合作 | 網(wǎng)站地圖 | 免費注冊 | 一元廣告 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 八方業(yè)務(wù)| 匯款方式 | 商務(wù)洽談室 | 投訴舉報
粵ICP備10089450號-8 - 經(jīng)營許可證編號:粵B2-20130562 軟件企業(yè)認(rèn)定:深R-2013-2017 軟件產(chǎn)品登記:深DGY-2013-3594
著作權(quán)登記:2013SR134025
Copyright ? 2004 - 2024 b2b168.com All Rights Reserved