近年來,伴隨著中小企業(yè)數(shù)量的不斷增多,企業(yè)尋求財稅服務(wù)的需求也日益旺盛。因此,代理記賬作為一種新穎的會計解決方案和新的社會性會計服務(wù)項目,也越來越被眾多的企業(yè)經(jīng)營者和創(chuàng)業(yè)人員所接受。那么,代理記賬公司究竟可以為企業(yè)提供哪些服務(wù),其業(yè)務(wù)范圍如何呢?深圳代理記賬機(jī)構(gòu)將為大家進(jìn)行簡單解答。
一般來說,代理記賬公司的服務(wù)內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
1、工商注冊、工商變申請服務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)立以及后續(xù)經(jīng)營發(fā)展過程中,其通常會涉及到各類型的工商業(yè)務(wù)辦理,而由于工商業(yè)務(wù)辦理專業(yè)性較強(qiáng),且操作步驟較為復(fù)雜,因而,很多企業(yè)都尋求代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)委托。通常,有關(guān)于該類型服務(wù),代理記賬公司能夠為企業(yè)提供的服務(wù)事項主要有:公司注冊、公司注冊地址變、公司經(jīng)營范圍變、公司注冊資金變、公司名稱變、公**人變、企業(yè)工商年檢、公司注銷等。
2、財務(wù)處理、納稅申報申請服務(wù)。代理記賬報稅是代理記賬公司的主營業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)。因此,有關(guān)于此方面的服務(wù)內(nèi)容,專業(yè)代理記賬公司可為企業(yè)提供:(1)新公司稅務(wù)報到、購買發(fā)票;(2)開立會計賬戶,建立會計核算賬戶體系;(3)整理原始記賬票據(jù)和憑證;(4)編制記賬憑證;(5)做賬;(6)出具財務(wù)、稅務(wù)報表;(7)為企業(yè)申請納稅申報;(8)月度裝訂憑證、年末裝訂賬簿;(9)企業(yè)年度所得稅匯算清繳;(10)企業(yè)日常財務(wù)咨詢,財稅風(fēng)險預(yù)警等。
3、公司審計、稅務(wù)籌劃等增值服務(wù)。除上述業(yè)務(wù)范圍外,專業(yè)代理記賬公司還以*財稅服務(wù)團(tuán)隊為依托,為企業(yè)提供公司審計、稅務(wù)籌劃、出口退稅、舊亂賬梳理、增值稅進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)異常處理等財稅增值服務(wù)。當(dāng)前,專業(yè)代理記賬公司通常都擁有人員配備合理的財會服務(wù)團(tuán)隊,團(tuán)隊中既有注冊會計師,又有注冊稅務(wù)師,因而能夠確保為企業(yè)提供的各類財稅增值服務(wù)得以專業(yè)開展,進(jìn)而確保服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì),*滿足企業(yè)的**財稅服務(wù)需求。
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詞條
詞條說明
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請條件
1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;2、就業(yè)困難人員(含殘疾人);3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;4、刑滿釋放人員;5、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)職工和失業(yè)人員;6、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工;7、網(wǎng)絡(luò)商戶;8、建檔立卡貧困勞動力;9、未在本人或合伙創(chuàng)辦的經(jīng)營實(shí)體以外的企業(yè)、單位繳納社會保險費(fèi)的其他人員。上述人員合伙經(jīng)營、創(chuàng)辦小微企業(yè)或者組織起來就業(yè)的,可按每人不過20萬元、總額不過100萬元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款,在貸款期限內(nèi)給予全額財政
數(shù)字證書樣本什么叫數(shù)字證書?答:數(shù)字證書(金融機(jī)構(gòu)U盾)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上的網(wǎng)絡(luò)身份證,辦理營業(yè)執(zhí)照開設(shè)、變動、銷戶辦理方法有下面2種1、深圳當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)辦理(銀行U盾)(工行\(zhòng)建行\(zhòng)中國農(nóng)業(yè)銀行\(zhòng)中行\(zhòng)平安)。2、深圳數(shù)字證書*認(rèn)證(我廠可辦理)微信掃一掃*辦理,咨詢客服 。特別提示:請保證是自己辦理數(shù)字證書,詳盡閱讀文章安全小常識,數(shù)字證書切勿交到別人應(yīng)用,嚴(yán)防別人以 ** 之名騙領(lǐng)數(shù)字證書注
靈活用工平臺對于企業(yè)和個人從業(yè)者的好處能降低多少稅負(fù)
近很多朋友都在提及靈活用工模式,為什么會有靈活用工平臺這一需求,靈活用工平臺友是怎么一回事?今天來給大家介紹一下:首先,從企業(yè)需求來講。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,個人勞動的**輸出變得加便捷,無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都需要大量非專職人員處理臨時或者可外包的業(yè)務(wù),創(chuàng)造了就業(yè)并提升經(jīng)濟(jì)效率的同時,企業(yè)卻面臨著較大的財稅風(fēng)險的挑戰(zhàn)。企業(yè)若按照全職員工管理,用工穩(wěn)定性不足,管理成本巨大,且社保支出高,用工
企業(yè)如何防范“靈活用工”稅務(wù)籌劃中的財稅風(fēng)險,老板需知曉!
1、將靈活用工與自身企業(yè)的經(jīng)營模式或生產(chǎn)工藝流程結(jié)合在一起。換句話說,在利用靈活用工開展稅務(wù)籌劃的情況下,先要處理企業(yè)的經(jīng)營模式或生產(chǎn)工藝流程是不是必須靈活用工,需要什么靈活用工。例如飲食業(yè)的運(yùn)作模式是購置食物以后生產(chǎn)加工成特色美食讓消費(fèi)者享受,與生產(chǎn)制造飛機(jī)場大不一樣,沒有是多少高新科技,但在外賣送餐時興的時下,很有可能必須工作人員把特色美食送至顧客家中,因此飲食業(yè)不可以有很多的技術(shù)研發(fā)靈活用工
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