醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)新模式

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)新模式

    互聯(lián)網(wǎng) 醫(yī)療通過信息醫(yī)療平臺(tái)的分散養(yǎng)老機(jī)構(gòu),統(tǒng)一管理,通過信息醫(yī)療平臺(tái)提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)服務(wù)。

    建設(shè)涵蓋生活護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神安慰等專業(yè)社會(huì)服務(wù)‘互聯(lián)網(wǎng) 家庭養(yǎng)老服務(wù)’信息平臺(tái)。優(yōu)化醫(yī)療資源配置,較好地促進(jìn)醫(yī)療與護(hù)理相結(jié)合,也是未來相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。

    智能養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)搭建了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、家庭需求老年人、民政部門、老年親屬、養(yǎng)老站。通過多次實(shí)時(shí)溝通,為老年人及其家屬提供聯(lián)系、咨詢、遠(yuǎn)程咨詢、在線醫(yī)生等服務(wù)。



    深圳市心脈科技有限公司專注于人才健康管理系統(tǒng),中醫(yī)治未病系統(tǒng),門診自助檢測(cè)儀,健康一體機(jī),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)平臺(tái)等

  • 詞條

    詞條說明

  • 中醫(yī)治未病系統(tǒng)是什么

    “不治已病治未病”是《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提出來的防病養(yǎng)生謀略,是中國中醫(yī)藥學(xué)的**理念之一,它涵蓋了未病先防、已病防變、已變防漸等思想,要求人們不但要治病,而且要防病,不但要防病,而且要注意阻止病變發(fā)展的趨勢(shì)、并在病變未產(chǎn)生之前就想好處置方法,掌握控制疾病的主動(dòng)權(quán)。以中醫(yī)治未病系統(tǒng)方式參與健康管理,與國家提出的從“**疾病”向“預(yù)防疾病”重點(diǎn)轉(zhuǎn)變的“前移戰(zhàn)略”息息相關(guān)。 “九五”期間,衛(wèi)生部做過的一個(gè)研

  • 中醫(yī)治未病其實(shí)就是健康管理

    >$與疾病預(yù)防和**有關(guān)的方法是黃帝內(nèi)經(jīng)提出的疾病預(yù)防和健康策略,是中醫(yī)的**理念之一,涵蓋疾病預(yù)防、疾病預(yù)防、疾病預(yù)防等理念,要求人們不僅**疾病,而且預(yù)防疾病,不僅要預(yù)防疾病,而且要注意預(yù)防疾病的發(fā)展趨勢(shì),在疾病發(fā)生前考慮**方法,掌握控制疾病的主動(dòng)性。以中醫(yī)**方式參與健康管理,與國家從疾病**向疾病預(yù)防轉(zhuǎn)變的前進(jìn)戰(zhàn)略密切相關(guān)。 在九五期間,衛(wèi)生部對(duì)社區(qū)預(yù)防和預(yù)防投資效益比的研究得出結(jié)論:預(yù)

  • 【人才健康管理系統(tǒng)】人才健康管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程

    健康管理業(yè)務(wù)流程健康管理系統(tǒng),開創(chuàng)性地設(shè)計(jì)了連接一切健康服務(wù)、連接一切健康*、連接一切健康設(shè)備、連接一切健康產(chǎn)品的系統(tǒng)業(yè)務(wù)框架。產(chǎn)品**業(yè)務(wù)如下:(1)解決客戶如何創(chuàng)建的問題,并對(duì)客戶進(jìn)行綜合搜索和查詢。(2)支持各檢測(cè)設(shè)備的對(duì)接和數(shù)據(jù)采集,通常承載健康小屋或體檢系統(tǒng)的功能。(3)建立、管理、完善健康檔案,包括體檢數(shù)據(jù)的管理和生活數(shù)據(jù)的采集。(4)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,通常包括慢性病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、中醫(yī)體質(zhì)辨

  • 人才健康管理系統(tǒng)要滿足的條件

    但是總的來說,雖然國人對(duì)于健康管理的意識(shí)覺醒,對(duì)于健康投入的成本越來越多,市場(chǎng)越來越大,但是我覺得市場(chǎng)并沒有跟上這個(gè)趨勢(shì)。首先,在我認(rèn)為人才健康管理系統(tǒng)得滿足三個(gè)條件,“健康管理師”“全周期”和“可持續(xù)”。簡單來說,首先得有一個(gè)足夠?qū)I(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的健康管理師,了解你的全部醫(yī)療健康數(shù)據(jù),對(duì)你的醫(yī)療健康訴求可以及時(shí)解答,你的疑惑可以無話不談,健康的朋友,生活的伙伴。其次,人才健康管理系統(tǒng)一定是全周期的

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