近幾年來,班組建設在基礎管理、臺帳管理、班組標準化管理方面,“五凈、五整齊”以及班組跟蹤考核方面,由靜態(tài)管理轉到動態(tài)管理、基礎管理轉到現場管理方面邁上三臺階。我們的做法分五步。
一、制訂一個計劃
每年班組建設都要有一個計劃。目標:一、二級班組達到30%以上,等級班組達到70%,文明職工達到96%以上。**:以管物轉向以人為本管理。方向:班組工作標準化、目標管理定量化,平時工作日記化、崗位職工具體化、物品擺放定置化、臺帳記錄完善化、文明生產制度化、民主管理經?;?。班組要做到“三要”:(1)要加強班組現場安全巡視,廣泛進行反習慣性違章、反誤操作、反事故演習活動。嚴格執(zhí)行“二票三制”,進一步夯實班組安全基礎,保一年二至三個百日安全無事故。(2)要認真學習運行規(guī)程和檢修工藝質量標準,明確班組的質量目標,加強三級驗收制度,大修后班組所屬設備要達到全優(yōu)。(3)要堅持定期設備巡回檢查制度,設備治理工作要落實到細胞組和個人。生產現場加強定量管理工作,保持現場清潔、干凈。
二、實施兩個辦法
1、實施加強班組現場管理的辦法,要求做到無違章指揮,無違章作業(yè),無違規(guī)違紀,確保人身,設備安全。
現場質量管理要求班組有明確的質量驗收內容,運行要定期開展經濟指標分析,堅持操作無差錯競賽活動。檢修要開展全過程質量管理,包括所管設備的標志、銘牌規(guī)范齊全,設備無“八漏”。
現場文明管理要做到“四定”(定人、定時、定任務、定標準),“四無”(無積塵、無積油、無積水、無雜物),保持現場整潔、干凈、物見本色。
2、實施檢修現場定置管理的規(guī)定,臨時堆物和對檢修現場文明生產提出明確的要求。
兩個辦法的**,使班組現場管理工作內容私要求明確,辦事有程序,考核有依據。
三、做到三個結合
l.與鞏固達標創(chuàng)*相結合:我們始終把搞好班組建設,加強現場檢查作為一個重要內容來抓,使班組的現場管理工作能**地和鞏固達標創(chuàng)*工作結合起來。
2.與創(chuàng)建無泄漏區(qū)相結合;要求各車問**有一名負責人抓無泄漏工作,車間、班組建立泄漏情況臺帳,每階段全廠性檢查驗收均專門設立查現場設備泄漏組。對全廠的設備系統(tǒng)進行全面檢查,整改和考核。創(chuàng)建無泄漏區(qū)(設備),以點帶面,循序漸進,進而全面推動創(chuàng)建無泄漏電廠活動。
3.與基礎管理相結合。在抓現場管理的同時不能放松基礎管理,把有關的現場管理內容融入基礎管理工作中去。
四、進行四項檢查
一月一抽查;每季**查;半年開展建設月活動,全面檢查、補課、總結、交流,評比良好班組長和班組建設竟賽優(yōu)勝車間;全年總評比。
五、開層五方面工作
班組長培訓;QC小組活動;班組建設月活動;班組建設經驗交流活動,樹立典型,帶動面上工作;班組升級活動。
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詞條
詞條說明
韓國三星集團是一家跨國公司,職工16**,年銷售額近1000億美元;在世界500家大公司中曾**16位。其發(fā)展速度之快,?產品涵蓋之廣、市場份額之大、出口創(chuàng)匯之巨都是**出人們想象的。那么三星集團管理優(yōu)勢何在?重要優(yōu)勢是它的班組管理。? 三星班組管理的基本要求? 三星公司的班組管理的**是生動活潑,具有民主性,注重實際效果,注重人的自覺性、主動性與創(chuàng)造性的發(fā)揮。班組開
近幾年來,班組建設在基礎管理、臺帳管理、班組標準化管理方面,“五凈、五整齊”以及班組跟蹤考核方面,由靜態(tài)管理轉到動態(tài)管理、基礎管理轉到現場管理方面邁上三臺階。我們的做法分五步。? ????一、制訂一個計劃? ????每年班組建設都要有一個計劃。目標:一、二級班組達到30%以上,等級班組達到70%,
安全生產的**、難點在班組,抓好班組安全,也就抓好了整個企業(yè)的安全。筆者認為,筑牢班組安全防線,應**“三新”。?? 1.新觀念。企業(yè)管理者要樹立安全管理**下移、面向班組的思想觀念,把安全教育、管理的各個環(huán)節(jié)落實到每一個員工,轉變重口頭,輕實干;重檢查,輕整改;重形式,輕落實的思想觀念。**轉變安全生產形勢說起來重要、做起來次要、忙起來不要的思想,樹立安全生產貴在務實、重在
班組安全管理之三大紀律 1.一切行動不違章。班組安全規(guī)章是企業(yè)通過長期生產實踐而形成的制度,也是對多次事故教訓的總結。實踐證明,只要在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)章,許多事故就可以避免。因此,每個職工都要自覺遵守安全規(guī)章,規(guī)范生產中的一切行動。 2.安全生產天天講。安全生產貴在持之以恒,而且不能時緊時松。提高職工安全意識是一個長期的過程,只有天天講,才能不斷提高大家的安全意識,時刻繃緊安全這根弦。特
公司名: 陜西維德科技股份有限公司
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