勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

時(shí)間：2020-01-05作者：江蘇順信人力資源有限公司瀏覽：313

請(qǐng)問勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么？公司用工采用哪一種方式風(fēng)險(xiǎn)小一點(diǎn)？ 你好，勞務(wù)外包是指將相關(guān)的工作承包給第三方公司；勞務(wù)派遣是指和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由對(duì)方按照你的要求派遣勞動(dòng)者到你方工作。*于適合哪一種需要看你們的工作性質(zhì)而定，這2種形式的風(fēng)險(xiǎn)都很低。


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  詞條說明

• 璇璣大數(shù)據(jù)，助力人力資源行業(yè)變革的**者

  ——數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)智慧服務(wù)、計(jì)算重塑產(chǎn)業(yè)未來6月20日下午兩點(diǎn),璇璣大數(shù)據(jù)產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)在北工大*飯店舉辦,出席會(huì)議的有寧波人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長潘衛(wèi)平、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)書記張宇泉、福建人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長錢瑞智、廣州人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長陳家倫、深圳人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長陳楊生、共青團(tuán)中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作**副書記朱一鳴、璇璣大數(shù)據(jù)董事長馮月鵬、人事人集團(tuán)董事長任海

• 人力資源管理咨詢:組織目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?

  在給企業(yè)做人力資源管理咨詢的過程中，我們常提“組織機(jī)制建設(shè)”這幾個(gè)字，在我看來，組織機(jī)制建設(shè)，本質(zhì)上是為了集中力量辦大事。就像引文中所提到的，能夠讓公司所有的人“對(duì)準(zhǔn)一個(gè)城墻口沖鋒”。 為了達(dá)到集中力量辦大事的目的，在組織機(jī)制建設(shè)的過程中，需要解決目標(biāo)、能力和活力的三方面問題。 一、人力資源管理咨詢的目標(biāo)管理，**是要保持個(gè)人目標(biāo)、部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的一致性目標(biāo)，可以理解為城墻口。但對(duì)于企業(yè)來說，

• HR說：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中明確告訴我“你想做什么”

  想做什么，也就是我們通常所說的求職意向。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來說，這是**的靈魂點(diǎn)，也是幫助HR判斷求職者的先決條件。遇到?jīng)]有明確說明“想做什么”的簡(jiǎn)歷，好一點(diǎn)的HR，也許會(huì)耐心看完整份簡(jiǎn)歷猜測(cè)應(yīng)聘者的意向崗位，而忙一些的HR則會(huì)直接放棄閱讀……求職意向，要放在開頭醒目位置? ? ? ?一定要在首頁個(gè)人概況之后，醒目的寫清楚求職意向。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)在招聘的時(shí)候，同時(shí)

• 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

  請(qǐng)問勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么？公司用工采用哪一種方式風(fēng)險(xiǎn)小一點(diǎn)？ 你好，勞務(wù)外包是指將相關(guān)的工作承包給第三方公司；勞務(wù)派遣是指和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由對(duì)方按照你的要求派遣勞動(dòng)者到你方工作。*于適合哪一種需要看你們的工作性質(zhì)而定，這2種形式的風(fēng)險(xiǎn)都很低。