個體工商戶和靈活就業(yè)怎樣繳納社保劃算？教你這五種方法

時間：2020-03-19作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：2289

個體工商戶實際上都是從事一些小本買賣，收入不穩(wěn)定，生活壓力也非常大。家里的一個長輩，開一個小賣部，同時給酒店送貨，無冬無夏，晚上干到十一二點，掙的真是血汗錢。為了讓他們也有一份養(yǎng)老金，國家2000年前后出臺政策規(guī)定城鎮(zhèn)個體工商戶也可以參加社會保險，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。畢竟個體工商戶的錢每一分都是自己辛苦掙來的，怎樣繳才較劃算呢

 

養(yǎng)老保險繳費可以按較低基數(shù)繳納

 

對于無雇工的個體工商戶，可以以靈活就業(yè)人員的方式參加職工基本養(yǎng)老保險。他們可以自由選擇繳費基數(shù)。一般來講為了減輕負(fù)擔(dān)多數(shù)人是按60%較低基數(shù)繳納的。另外，因為60%可以得到養(yǎng)老金上的照顧。按照養(yǎng)老金計算公式，現(xiàn)在參保繳費產(chǎn)生的待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。兩者的計算公式是全國統(tǒng)一的.基礎(chǔ)養(yǎng)老金每繳費一年，按照60%基礎(chǔ)繳費，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果我們按照**基數(shù)繳費，只能領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。如果按照300%，只能領(lǐng)取2%。由于300%基數(shù)是60%基數(shù)的五倍，如果社平工資不變的話，300%基數(shù)繳費一年相當(dāng)于60%基數(shù)繳費5年。但是產(chǎn)生的養(yǎng)老金是2%和4%的社平工資，很明顯60%基數(shù)繳費性價比較高。




年輕時繳費基數(shù)盡量繳的高些

 

**還說按較低基數(shù)繳費，后面又說要繳的高一些，不矛盾嗎？原因是這樣。年輕的時候體力充足、精力充沛，掙的錢較高一些，而且沒有兒女和父母養(yǎng)老這樣的壓力。盡管300%基數(shù)繳費繳納錢數(shù)多一些，但是效率較高呀！同樣繳費20年，300%基數(shù)繳費退休待遇是40%的社會平均工資，而60%基數(shù)繳費退休只有16%的社會平均工資。另外，個人賬戶養(yǎng)老金是完全按照繳費基數(shù)的比例來確定高低的。300%繳費產(chǎn)生的個人賬戶養(yǎng)老金就是60%基數(shù)繳費的5倍。

 

 

近年來，我們的社會平均工資一直維持在8%~10%以上的增長速度。這樣的增長速度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)**過人們的理財收益。比如說2000年前后全國的社會平均工資才1000元上下，但是2020年很多地區(qū)已經(jīng)漲到了6000元。所以，對于基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟社平工資相掛鉤，早期投資的時候投資的越高越劃算。




不要忘記享受繳費優(yōu)惠待遇

 

我們在參保繳費的時候，如果是個體工商戶，也是可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。不過具體的申請條件有要求的，比如說某某時間以后注冊的個體工商戶。一般人都是可以領(lǐng)到一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的，青島市可達(dá)1萬元呢。對于年齡較大的個體工商戶或靈活就業(yè)人員，如果是女40歲以后、男50歲以后，可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員自己繳納社保，可以享受靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼。較高可以補(bǔ)助個人繳費部分的66%。青島市是較高500元每月，也能夠大大降低自己的參保繳費負(fù)擔(dān)。一般申請只可以享受三年，距離退休不足5年申請，可以享受到退休為止。




不要繳費到整年，盡量要多余一個月

 

養(yǎng)老保險的待遇是多繳多得、長繳多得，即使多繳一個月都會增加幾元的養(yǎng)老金。但是需要提醒大家的是，退休后退休人員的養(yǎng)老金并不是永恒不變的，而是根據(jù)社會工資的變化和物價變動情況，年年進(jìn)行調(diào)整。每年的養(yǎng)老金調(diào)整都會分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三部分。掛鉤調(diào)整又分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，如果我們繳費年限不足一年的，按一整年計算。就是說15年零一個月的繳費年限，實際計算的時候是按16年計算的，所以多繳一個月很劃算。

 

 

醫(yī)療保險也有退休

 

很多人還以為養(yǎng)老和醫(yī)療保險是一體的，實際上養(yǎng)老和醫(yī)療保險退休是單獨的。養(yǎng)老保險退休要求繳費年限達(dá)到15年以上，而醫(yī)療保險退休要求繳費年限是按照各地規(guī)定執(zhí)行。杭州市是20年，北京、青島是女同志20年、男同志25年，重慶、南昌是女同志25年、男同志30年。青島市要求到達(dá)退休年齡，如果繳費不足20年和25年的需要一次性補(bǔ)齊，要按照**基數(shù)補(bǔ)齊，這樣較費錢。另外，青島市不允許單繳醫(yī)療保險，必須養(yǎng)老醫(yī)療一起繳。這種情況下較優(yōu)的選擇，就是按照60%基數(shù)繳費至相應(yīng)年限。如果我們不想要職工醫(yī)保退休，建議早點決斷，直接參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險算了。兩者的繳費相差近10倍呢。青島市2019年二檔繳費只有355元，一檔是462元。但是靈活就業(yè)人員醫(yī)保較低繳費檔次每月都達(dá)353元。所以，靈活就業(yè)人員也一定要做好醫(yī)療保險的規(guī)劃。這就是個體工商戶和靈活就業(yè)人員自己繳納社保時的五大注意事項，不知道你學(xué)到了什么沒有？

 


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