德生科技參編跨境數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并亮相烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)

時(shí)間：2024-11-22作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：57

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技職業(yè)背調(diào)助力職場(chǎng)誠信建設(shè)

  入職背景調(diào)查如今越來越頻繁地出現(xiàn)在候選人即將進(jìn)入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調(diào)查是指招聘方在確認(rèn)對(duì)候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調(diào)或暗調(diào)）對(duì)候選人的背景資料的真實(shí)性和有效性進(jìn)行再確認(rèn)，對(duì)其背景做進(jìn)一步的深入了解的過程。入職背景調(diào)查的重要性在于幫助企業(yè)豎起人才招聘的過濾網(wǎng)。在當(dāng)前人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、虛假應(yīng)聘材料泛濫的情況下，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保招聘

• 大數(shù)據(jù)職業(yè)背調(diào)助力雇傭更安全

  較近，網(wǎng)上關(guān)于招聘85名員工都是騙子的新聞傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，遭遇騙子騙薪，致使企業(yè)遭受損失，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉，在之前就不時(shí)的有聽到或看到相關(guān)的報(bào)道。而出現(xiàn)這一情況發(fā)生，則是很多企業(yè)在進(jìn)行人員招聘時(shí)沒有進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)背調(diào)或背調(diào)把關(guān)不嚴(yán)或者背調(diào)的信息不準(zhǔn)確，從而導(dǎo)致了后面可能發(fā)生的一系列相關(guān)問題。在如今的時(shí)代背景下，第三方員工背景調(diào)查，不再僅僅只是一個(gè)甄別簡(jiǎn)歷真假的工具，其較關(guān)乎到企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，在企業(yè)的

• 德生科技以大數(shù)據(jù)服務(wù)為抓手推進(jìn)數(shù)字化就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略落地

  就業(yè)是民生之基、財(cái)富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。人社部門作為切實(shí)發(fā)揮就業(yè)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重要助推的部門，在強(qiáng)化就業(yè)**政策，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及多渠道靈活就業(yè)、*提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系等方面扮演著重要角色。當(dāng)前，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新一輪的加速期，數(shù)據(jù)要素紅利加速釋放，將較好地發(fā)揮數(shù)字生態(tài)帶

• 德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)更便捷高效

  近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢(shì)洶洶，作為**部門提供技術(shù)支持服務(wù)的民生綜合服務(wù)商，通過對(duì)新概念的深入學(xué)習(xí)研究，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究，認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺(tái)。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合，本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在，較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既