咨詢師究竟要做什么工作,看看下面10點就明白了

    咨詢師究竟要做什么工作,有沒有一個系統(tǒng)化的總結(jié),那么你看看下面10點就明白了
        **部分 管理咨詢與職業(yè)道德規(guī)范
    一、管理咨詢的特點及分類
    二、管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)素質(zhì)和道德規(guī)范的評價
    三、分析判斷客戶選擇管理咨詢的主要因素
    1.宏觀環(huán)境因素
    2.行業(yè)競爭因素
    3.咨詢機構(gòu)因素
    4.客戶自身因素
    四、識別和判定不同類型客戶的咨詢需求與特點
    五、管理咨詢的程序與應(yīng)用
    1.業(yè)務(wù)洽談
    (1)預(yù)備調(diào)查與常用方法應(yīng)用
    (2)編寫項目建議書
    (3)咨詢合同的合理性與合法性分析
    2.診斷
    (1)綜合調(diào)研和專題調(diào)研分析
    (2)編寫診斷報告書
    3.改善方案設(shè)計
    (1)改善方案的有效性和可行性分析
    (2)編寫咨詢報告書
    六、咨詢項目管理
    1.制定咨詢項目計劃
    2.咨詢項目風(fēng)險與質(zhì)量的評估
    *二部分 戰(zhàn)略咨詢
    一、戰(zhàn)略綜合調(diào)查
    1.內(nèi)部信息的收集與分析
    2.外部信息的收集與分析
    二、企業(yè)外部環(huán)境分析
    1.總體經(jīng)營環(huán)境分析
    2.行業(yè)環(huán)境分析
    3.市場和競爭環(huán)境分析
    三、企業(yè)內(nèi)部資源與能力分析
    1.現(xiàn)有和潛在資源分析
    2.內(nèi)部能力分析
    四、編寫戰(zhàn)略診斷報告
    五、戰(zhàn)略制定
    1.戰(zhàn)略綜合分析
    2.戰(zhàn)略構(gòu)想
    3.戰(zhàn)略規(guī)劃方案的制定與篩選
    4.戰(zhàn)略**措施的制定與選擇
    六、戰(zhàn)略實施指導(dǎo)
    1.戰(zhàn)略目標(biāo)分解
    2.設(shè)計戰(zhàn)略實施計劃
    3.戰(zhàn)略調(diào)整
    *三部分 組織咨詢
    一、組織運行現(xiàn)狀分析
    1.管理體制分析
    2.組織結(jié)構(gòu)分析
    3.流程與制度分析
    4.人員結(jié)構(gòu)分析
    二、組織方案設(shè)計
    1.法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)計
    (1)法人治理結(jié)構(gòu)分析
    (2)設(shè)計法人治理結(jié)構(gòu)方案
    2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
    (1)設(shè)計組織結(jié)構(gòu),繪制組織結(jié)構(gòu)圖
    (2)部門設(shè)置與部門職責(zé)設(shè)計
    (3)職位設(shè)置與職位職責(zé)設(shè)計
    三、流程優(yōu)化與制度設(shè)計
    1.識別關(guān)鍵流程,繪制流程圖
    2.設(shè)計流程與制度
    *四部分 人力資源管理咨詢
    一、人力資源規(guī)劃咨詢
    1.人力資源供需狀況調(diào)查分析
    2.設(shè)計人力資源規(guī)劃
    二、職務(wù)分析
    1.職務(wù)評估
    2.設(shè)計職務(wù)說明書
    三、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)咨詢
    1.人力資源開發(fā)需求分析
    2. 設(shè)計人力資源培訓(xùn)體系
    四、績效考核咨詢
    1.分析現(xiàn)行績效考核體系的運行效果
    2.設(shè)計績效考核體系
    五、薪酬管理咨詢
    1.薪酬模式的選擇及應(yīng)用
    2.設(shè)計薪酬方案
    *五部分 財務(wù)管理咨詢
    一、經(jīng)營與財務(wù)狀況分析
    1.盈利能力分析
    2.財務(wù)報表分析
    3.財務(wù)綜合性分析與評價
    二、成本管理咨詢
    1.成本管理環(huán)境分析
    2.企業(yè)成本水平分析
    3.成本形成過程分析
    4.成本管理和核算體系設(shè)計
    三、全面預(yù)算管理咨詢
    1.全面預(yù)算管理環(huán)境評估
    2.設(shè)計全面預(yù)算管理體系
    *六部分 營銷咨詢
    一、營銷分析
    1.營銷觀念分析
    2.營銷環(huán)境分析
    3.營銷能力分析
    二、目標(biāo)市場分析
    1.市場需求預(yù)測
    2.市場細(xì)分
    3.目標(biāo)市場的選擇
    4.市場定位
    三、營銷方案設(shè)計
    1.營銷競爭戰(zhàn)略的選擇
    2.營銷組合策略的選擇
    (1)產(chǎn)品策略
    (2)品牌策略
    (3)價格策略
    (4)渠道策略
    (5)促銷策略
    3.設(shè)計客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
    4.設(shè)計銷售隊伍管理方案
    5.設(shè)計營銷信息系統(tǒng)
    6.設(shè)計市場營銷計劃、執(zhí)行與控制方案
    *七部分 生產(chǎn)運營管理咨詢
    一、生產(chǎn)過程咨詢
    1.生產(chǎn)類型及生產(chǎn)運營系統(tǒng)分析
    2.生產(chǎn)能力分析
    3.生產(chǎn)計劃合理性的分析
    4.生產(chǎn)計劃的制定
    二、生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢
    1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理分析
    2.設(shè)計生產(chǎn)現(xiàn)場管理方案
    四、質(zhì)量管理咨詢
    1.質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)研分析
    2. 質(zhì)量管理常用統(tǒng)計分析方法及應(yīng)用
    五、現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式的應(yīng)用
    1.準(zhǔn)時生產(chǎn)(JIT)的應(yīng)用
    2.精益生產(chǎn)(LP)的應(yīng)用
    *八部分集團管控咨詢
    一、集團管控的構(gòu)成要素分析
    二、影響集團管控模式的權(quán)變因素分析
    三、集團管控的通用模式選擇
    1. 財務(wù)管控型模式
    2. 戰(zhàn)略管控型模式
    3. 運營管控型模式
    *九部分全面風(fēng)險管理咨詢
    一、企業(yè)風(fēng)險識別與評估
    二、全面風(fēng)險管理體系設(shè)計
    1. 確定風(fēng)險管理組織職責(zé)
    2. 設(shè)計風(fēng)險管理流程方案
    3. 確定風(fēng)險管理策略
    *十部分供應(yīng)鏈管理咨詢
    一、供應(yīng)鏈管理調(diào)研分析
    1. 供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略分析
    2. 供應(yīng)鏈管理的績效分析
    二、供應(yīng)鏈管理方案設(shè)計
    1. 制定供應(yīng)鏈總體策略
    2. 制定采購管理策略
    3. 設(shè)計供應(yīng)商管理體系
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  • 詞條

    詞條說明

  • 信息化管理中幾個痛點,你中招幾個?

    信息化項目建設(shè)是一項繁雜的工作和艱巨的任務(wù),在具體實踐過程中需要面對決策、投資、建設(shè)、協(xié)作、運營等方面的諸多問題。如果企業(yè)沒有明確的建設(shè)目標(biāo)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C制、科學(xué)的建設(shè)方法、專業(yè)的工作團隊,則很難**信息化能帶來的效率和效益。? ? ?技術(shù)與管理不匹配企業(yè)信息化項目建設(shè)中較常見的就是企業(yè)管理水平與信息系統(tǒng)能力不匹配的問題。如果企業(yè)戰(zhàn)略不明、管理混亂、人員流失,即使實施

  • 管理者必須 精心、精明、管理必須 精準(zhǔn)、精益

    公司對管理者和管理提出了“四精”要求,即:藍(lán)思科技講的是企業(yè)的管理者必須是“精心、精明”的,藍(lán)思科技講的企業(yè)管理必須是“精準(zhǔn)、精益”的?!熬摹保核{(lán)思科技講的企業(yè)管理者,對待事業(yè)要有信念,面對困難要有意志,在崗擔(dān)責(zé)要有敬業(yè)精神,做到上心、用心、精心。只有用心做事,才能追本溯源,了解所做工作的全部內(nèi)容,進而把工作做好。若“人在曹營,心在漢”,再多的工作也只是浮于表面,做出來的業(yè)績可能僅僅是勉強合格、

  • 涂料化工行業(yè)實驗/研發(fā)管理系統(tǒng)

    實驗/研發(fā)管理系統(tǒng)實驗室管理包括了樣品管理,資源管理,項目管理,實驗管理,實驗分析等功能模塊。通過實驗室管理,可以幫助實驗員快速的進行物理屬性分析,產(chǎn)品配方制定,改進研發(fā)過程,壓縮產(chǎn)品開發(fā)周期,從而使新產(chǎn)品配方研發(fā)變得較高效。配方數(shù)據(jù)試驗管理(1)研發(fā)方面:實驗數(shù)據(jù)的有效記錄,并可以將成功的實驗單經(jīng)審核后轉(zhuǎn)換成有效配方(2)打板方面:調(diào)色配方的有效控制和記錄,同時便于追溯和查找并在客戶確認(rèn)并審核后

  • 管理者必須;精心、精明;,管理必須;精準(zhǔn)、精益

    ? ? ? ?公司對管理者和管理提出了“四精”要求,即:藍(lán)思科技講的是企業(yè)的管理者必須是“精心、精明”的,藍(lán)思科技講的企業(yè)管理必須是“精準(zhǔn)、精益”的。? ? ? “精心”:藍(lán)思科技講的企業(yè)管理者,對待事業(yè)要有信念,面對困難要有意志,在崗擔(dān)責(zé)要有敬業(yè)精神,做到上心、用心、精心。只有用心做事,才能追本溯源,了解所做工作的全部內(nèi)容,進

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