銀彈谷的高校朋友圈持續(xù)擴(kuò)大 5月24日,銀彈谷與華東交通大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)簽訂捐贈(zèng)協(xié)議:銀彈谷將一次性向華東交通大學(xué)捐贈(zèng)**人民幣120萬元的軟件設(shè)備,全面支持華東交大教育事業(yè)發(fā)展,建設(shè)“華東交通大學(xué)智慧交通聯(lián)合研究院”。 華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為**、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué),國鐵集團(tuán)與江西省人民**、國家鐵路局與江西省人民**“雙共建”高校,“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,博士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)校現(xiàn)擁有軌道交通基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維安全**技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、水果智能光電檢測技術(shù)與裝備國家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)**科研平臺,以及省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、院士工作站等省部級科技平臺40余個(gè)。 近年來,銀彈谷持續(xù)強(qiáng)化零代碼開發(fā)技術(shù)在國內(nèi)各大的高校的推廣與普及,已經(jīng)與多所高校建立了長久的合作關(guān)系,并且銀彈谷V平臺快速開發(fā)技術(shù)已納入國家高等教育十三五教材。今年4月,銀彈谷與長安大學(xué)達(dá)成捐贈(zèng)協(xié)議,將為長安大學(xué)電子與控制工程學(xué)院提供為期4年、**120萬元的零代碼開發(fā)平臺產(chǎn)品和技術(shù)支持服務(wù)。據(jù)悉,本次銀彈谷所捐軟件設(shè)備將全部用于華東交大智慧交通聯(lián)合研究院的建設(shè)與發(fā)展。 軟件行業(yè)增速與從業(yè)人員不足的矛盾愈發(fā)明顯。2020年,全國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)**4萬家,累計(jì)完成軟件業(yè)務(wù)收入81616億元,同比增長13.3%。相比整體軟件市場需求穩(wěn)步提升,從業(yè)人員增速卻逐漸放緩,2020年從業(yè)人員增速僅3.1%。從業(yè)人員數(shù)量與軟件規(guī)模擴(kuò)張的摩擦逐漸顯現(xiàn),傳統(tǒng)IT業(yè)務(wù)人員的增長難以滿足企業(yè)日益增長的系統(tǒng)新建、二次開發(fā)和運(yùn)維需求。。 銀彈谷零代碼開發(fā)平臺通過封裝代碼的方式降低企業(yè)對IT人員的需求,將應(yīng)用搭建自主權(quán)交于業(yè)務(wù)部門,緩解企業(yè)IT用人壓力,減少與業(yè)務(wù)部門間頻繁對接需求,提高系統(tǒng)敏捷性,讓企業(yè)的成長不受制于系統(tǒng)。同時(shí)強(qiáng)化與高校合作,讓開發(fā)人才提前了解零代碼開發(fā)技術(shù),將為IT行業(yè)快速提供一大批合格的零代碼開發(fā)人才。
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銀彈谷:金融業(yè)企業(yè)面對SaaS較具主動(dòng)性
2021年金融業(yè)企業(yè)被SaaS信息無死角覆蓋,據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示,金融業(yè)負(fù)責(zé)人中直接接觸過廠商或經(jīng)銷商的銷售人員高達(dá)78.9%;在金融業(yè)中的負(fù)責(zé)人主動(dòng)去認(rèn)知SaaS比例占據(jù)行業(yè)9成以上,被動(dòng)去認(rèn)知的較高也占據(jù)人群9成,金融行業(yè)對SaaS的應(yīng)用很早就表現(xiàn)出積極的探索意愿,金融行業(yè)主動(dòng)獲取SaaS信息是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)中較**的行業(yè)之一。 金融業(yè)腰部企業(yè)應(yīng)用SaaS服務(wù)比例大幅提高 金融行業(yè)典型的頭部企業(yè)帶動(dòng)性
銀彈谷:金融企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型初顯成效
IDC觀點(diǎn):金融企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型初顯成效,打造數(shù)字化創(chuàng)新工廠提升企業(yè)**競爭力。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,金融行業(yè)積極打造數(shù)字化發(fā)展藍(lán)圖,紛紛制定面向未來的發(fā)展戰(zhàn)略。IDC數(shù)據(jù)顯示,目前**三分之一的中國金融企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的高階階段。未來將會(huì)有越來越多的金融企業(yè)步入數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅的優(yōu)化創(chuàng)新階段。在這個(gè)過程中,打造“數(shù)字化創(chuàng)新工廠”,以數(shù)字原生企業(yè)的速度和規(guī)模創(chuàng)造和分發(fā)數(shù)字產(chǎn)品和服務(wù),可為
銀彈谷:中國人力資源數(shù)字化研究報(bào)告之發(fā)展背景
九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對人力資源進(jìn)行管理配置的一系列活動(dòng)的總稱,覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié),囊括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理形式,旨在保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容,人力資源管理可以分為九大運(yùn)行模塊。各個(gè)板塊之間存在**聯(lián)系,共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài),發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持。此外,人力資源管理還
銀彈谷助力江西省現(xiàn)代路橋工程集團(tuán)開啟項(xiàng)目數(shù)字化管控新征程
近日,同望科技、銀彈谷與江西省現(xiàn)代路橋工程集團(tuán)有限公司(以下簡稱“江西現(xiàn)代路橋”)合作開發(fā)的項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)經(jīng)雙方聯(lián)合測試、優(yōu)化調(diào)整后,正式通過評審、驗(yàn)收合格。作為擁有眾多壹級資質(zhì)的施工企業(yè),江西現(xiàn)代路橋依托銀彈谷*的國產(chǎn)軟件V-DevSuite零代碼開發(fā)平臺,推動(dòng)自身數(shù)字化建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級,加快智能管理的步伐。江西現(xiàn)代路橋以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)施工管理轉(zhuǎn)型升級江西省現(xiàn)代路橋工程集團(tuán)有限公司是大型國
聯(lián)系人: 李達(dá)
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