勞務(wù)派遣受傷是派遣單位承擔(dān)責(zé)任還是用工單位承擔(dān)？

時(shí)間：2023-11-08

勞務(wù)派遣由于涉及到三方主體，因此，在工傷責(zé)任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》*五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。

因此，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

對(duì)于派遣員工發(fā)生工傷的情形，

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》*十條以及《較高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》*三條明確，被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

但這并不意味著，用工單位不需要承擔(dān)任何責(zé)任。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》*九十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》*三十五條的規(guī)定，用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

也就是說(shuō)，勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷的，原則上由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但用工單位存在過(guò)錯(cuò)的，與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

更多資訊詳見(jiàn)安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司

詞條
詞條說(shuō)明
“工傷?！薄豢羁蓡为?dú)繳納的工傷保險(xiǎn)
關(guān)于工傷保隨著社保政策的變化。全國(guó)各個(gè)地區(qū)接連社保五險(xiǎn)、四、三險(xiǎn)合一、取消單工傷等政策，導(dǎo)致用人單位的靈活用工方式受到?jīng)_擊，用工成本大幅提升。而各地保險(xiǎn)公司推出的雇主責(zé)任險(xiǎn) ，團(tuán)體意外險(xiǎn)等產(chǎn)品存在保額低、保費(fèi)高的理賠問(wèn)題多的情況下。各地眾多勞務(wù)公司聯(lián)合，由中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)、人力資源全國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保**部、大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、中國(guó)政法大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等多位人
在阜陽(yáng)，“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)能不能辦理？
由于較近阜陽(yáng)出臺(tái)了一系列公積金新政很多市民開(kāi)始關(guān)心詢問(wèn)“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)什么時(shí)候可以辦理？據(jù)阜陽(yáng)公眾網(wǎng)報(bào)道信息顯示，截至7月底，阜陽(yáng)市個(gè)貸率103.93%。根據(jù)《安徽省住房公積金資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》（建金〔2017〕49號(hào)）規(guī)定，預(yù)警級(jí)別由低到高分為三級(jí)：一級(jí)預(yù)警為貸款率在85%至90%之間，二級(jí)預(yù)警為貸款率在90%至95之間，三級(jí)預(yù)警為貸款率在95%以上。目前，阜陽(yáng)市個(gè)貸率仍然**過(guò)三級(jí)預(yù)
到達(dá)法定退休年齡，什么時(shí)候申領(lǐng)基本養(yǎng)老金
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指的是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的不同含義
安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司提醒您，勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的不同含義：【勞務(wù)派遣】勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后向用人單位派出員工，使其在用單單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng)，接受用工單位的指揮、監(jiān)督，以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料的結(jié)合的一種特殊用工方式?！緞趧?wù)外包】勞務(wù)外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或職能工作發(fā)包給相關(guān)機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作。