什么叫勞務(wù)派遣 系統(tǒng)

    勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式,又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

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    另一方面,派遣公司將勞動(dòng)者派遣至*的公司工作,這些接受派遣員工的單位稱之為“用工單位”。雖然沒有和勞動(dòng)者發(fā)生法律上的勞動(dòng)關(guān)系,不簽訂勞動(dòng)合同,但是實(shí)際負(fù)責(zé)管理、指揮勞動(dòng)者。

    這里要專門提一下勞務(wù)派遣 系統(tǒng)平臺(tái)和業(yè)務(wù)外包的區(qū)別。兩者的相似之處,是勞動(dòng)者都在為法律上的雇主之外的單位干活,但不同之處在于“管理權(quán)”。在勞務(wù)派遣中,派遣公司提供勞動(dòng)者之后,就不再對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行指揮,也不干預(yù)生產(chǎn)過程。用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,對(duì)派遣員工擁有和正式員工一樣完整的管理、指揮權(quán)力。用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用精確到人:每個(gè)勞動(dòng)者的工資、社保和人頭費(fèi)(管理費(fèi))。而業(yè)務(wù)外包的管理權(quán)則在外包公司手上,企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給外包公司后,不再干預(yù)具體的業(yè)務(wù)操作,由外包公司自行判斷、自行操作。企業(yè)支付外包公司一筆總的費(fèi)用,至于外包公司派多少勞動(dòng)者,有多大能耐壓力勞動(dòng)力成本,完全不管。+app pkf(系統(tǒng)開發(fā))

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