一、**演講力就是影響力,就是生產力 案例:馬云說了什么使其獲得了2000萬美元的投資? 案例:*說了什么使人民萬眾一心? 案例:喬布斯的魅力演講 二、演講的五個階段 1.想講—只有渴望,才能成功 2.敢講—刀有所短,勇氣可補 3.能講—兵臨城下,舍我其誰 4.會講—戎馬交鋒,召兵有法 5.真講—心有靈通,無招致勝 **模塊:講前充分準備 一、用演講達成你的目的 演講三大目的:傳遞信息——表達感情——讓人行動 小組研討:深入思考回答以下問題 1.我期望演講給聽眾什么樣的感覺? 2.我期望自己給聽眾什么樣的印象? 3.我期望演講對聽眾有什么樣的幫助? 二、你是否足夠了解演講類型 1.明善知理:說服式演講(**) 2.老生常談:告之式演講(輔助) 3.寓教于樂:娛樂式演講(潤滑) 三、知己知彼,百戰(zhàn)不殆 1.聽眾分析原則: 1)利用聽眾的背景 2)利用聽眾的傾向 3)利用聽眾的素養(yǎng) 2.聽眾接收原則:有所幫助才有意義 1)真實體驗才有共鳴 2)觀點*特才能吸引 3)語言簡明才能清晰 4)資訊新穎才有魅力 四、一個響亮的主題,讓聽眾較期待 1. 有興趣還要有能力 2.概況演講中心思想 3.吸引聽眾,引起好奇 案例分析:“喬布斯”如何設定演講主題 五、掌握有利信息,才能打出勝仗 1.利用有效途徑,獲取有效資訊? 2.從資料中找出與主題相關數據! 3.你的數據內容,聽眾是否買賬? 4.如何讓有效資訊為你所用? 六、精心策劃,**布局 1.設計你的劇本 2.搭建演講架構 3.計劃影片時長 案例研討:如何設計“競職演講稿” 七、做好講前的心理準備,從戰(zhàn)勝恐懼開始 1.環(huán)境的改變:不是你的地盤又怎樣? 2.怕出錯求**:說錯了不會丟面子! 3.準備不充分:暢所欲言,你的場你做主 4.過去失敗的陰影:現在的井繩不可怕! 5.內容不熟練:熟從生起,說的都是好的 6.缺少專業(yè)訓練:我是*我怕誰? 八、三招搞定“我叫不緊張” 1.轉移注意力:注意力等于事實 2.積極的暗示:正面語言引導 3.不斷的練習:不怕練了一萬招,就怕一招練萬遍 *二模塊:聯結你的聽眾 一、開場要達到的目的 1.引起興趣:有興趣才能有耐心 2.拉近距離:不陌生才能有默契 3.建立信賴:有信任才能有關注 二、開場要解決聽眾的心理問題 1.你是誰?(身份) 2.你要講什么?(內容) 3.我為什么聽你講?(資格) 4.你講的對我有什么好處?(**) 三、你可以選擇的七種開場 1.巧問問題(引導聽眾進入主題) 2.直奔主題(聽眾很想知道你的目的) 3.制造懸念(有好奇就會有興趣) 4.講個故事(運用故事啟發(fā)聽眾) 5.引用名言(*大于資訊) 6.列舉事實(用事實及數據說話) 7.贊美聽眾(拉近與聽眾彼此距離) 情景演練:小組練習及代表上臺,老師點評 四、五大結尾方式:砰然結束,擲地有聲 1.總結式:濃縮精華,結尾啟發(fā) 2.號召式:強調重點,激發(fā)行動 3.幽默式:開心一笑,讓人尋味 4.故事式:智慧啟迪、直擊心靈 5.詩詞式:彰顯才華、銘記在心 情景演練:小組練習及代表上臺,老師點評 *三模塊:傳遞有力信息 一、表達內容精準到位 1.精煉:語言要簡單、明了 2.易懂:通俗化的說明、講解 3.生動:語言要生動、趣味性 4.禁忌:避免不必要的言辭 二、使人信服才有道理 1.具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例 2.引用自己親身經歷或親眼目睹的事例 3.引用精確的數據 4.引用*人士的話 5.用*三者見證 三、有邏輯才有說服力 1.說服式語言邏輯“**公式” 2.先提煉你的中心思想 3.無懈可擊的演繹邏輯 4.清晰明了的歸納邏輯 四:常用演講模式 1.即興演講的“黃金三點論” 2.理查德即興演講“四步曲” 3.聚會發(fā)言“魔法公式” 4.即興演講的“感謝模式” 情景演練:“頒獎典禮”感言、“年會致辭”發(fā)言、“開幕致辭”發(fā)言 五、講“好故事”和“講好“故事 1.講“好故事”五個方向 1)因經典而講:講典型的故事 2)因關注而講:講名人的故事 3)因真實而講:講自己的故事 4)因新穎而講:講鮮為人知的故事 5)因寓意而講:講對聽眾有啟發(fā)意義的故事 2.“講好”故事**要點 1)講故事的“5W“要素 2)你的故事是美女還是壯漢? 3)邏輯是骨頭:精彩的故事就要有精彩的邏輯 4)細節(jié)是肌肉:好細節(jié)堆出好故事 5)謎團是形體:給你的故事加上懸念及沖突 6)寓意是靈魂:故事要總結提煉得出感悟 7)把故事與聽眾建立聯結 8)講時要有角色參與感 視頻案例:“柴晶”的故事講解(演講大賽一等獎) *四模塊:呈現演講魅力 一、讓你的聲音變的較有磁性 1.變換你的語音語調 2.讓你聲音抑揚頓挫 3.語速快慢要適中 4.停頓要恰到好處 二、不斷練習很重要 1.肺活量練習 2.聲音響度練習 3.多說繞口令 4.朗讀文章及加強重音 三、你的表情將告訴聽眾一切 1.自然、放松 2.要與所講的內容一致 3.適當微笑 四、用眼神有力的控場 1.與聽眾的眼睛隨時保持交流 2.特別注意在開頭結尾,及念稿時的交流 3.透過聽眾的眼神反饋來調整內容 4.目光不要移動太快,也不要老盯著一個人 5.看鼻梁,看眉心、看眼睛 6.做到點視與環(huán)視相結合 視頻案例:“奧巴馬”的演講 五、打開你的手勢 1.場面大,手勢大;場面小,手勢小 2.語速快,動作快;語速慢,動作慢 3.肩發(fā)力,表示力量;肘發(fā)力,表示親切 4.不要用手指指著聽眾 5.倉庫里應存儲3到5個手勢 六、注意你的站姿 1.要站穩(wěn),也可走動,不要太頻繁 2.雙腳與肩同寬,手自然下垂 3.身體前頃表示親切 情景演練:小組練習及代表上臺,老師點評 課程結尾:我的下一步…… ?現場答疑:對所學知識點回顧總結,對學員的疑問解答 ?學員分享:學員分享收獲點,總結對自己的啟發(fā) 行動計劃:學員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執(zhí)行
詞條
詞條說明
**單元:業(yè)績盤點 1.如果重來一次,會做哪些改善? 1)成員分工方面 2)溝通協調方面 3)團隊沖突方面 4)團隊建設方面 2.沙漠掘金與企業(yè)運營的關系 *二單元:沙盤分享之團隊分工 1.群體如何變團隊? 2.團隊中的角色定位與分工 3.團隊分工的原則 *三單元:沙盤分享之團隊溝通 1.為什么別人不采納你的建議? 2.為什么口頭答應可卻沒有實際行動? 3.團隊溝通的四大原則 ?立場、信任、利益、
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