隨著教育部《義務(wù)教育勞動課程標準(2022年版)》的出臺,各學校積極探索勞動教育新模式、開發(fā)設(shè)計勞動教育課程,力求將勞動教育全面融入教育教學的全過程。
華發(fā)學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)具有完善的五育評價指標體系,幫助學校實現(xiàn)勞動教育的過程性評價和實證性評價,促進“五育融合”。落實勞動教育,讓德智體美勞中的“勞”字不再可有可無,讓學生不再止于“紙面”成長。
各校深入挖掘區(qū)域特色和校本課程資源,進行“一校一特色”的勞動課程設(shè)計,堅持家務(wù)勞動清單化、勞動任務(wù)分層化、校園勞
動崗位化、服務(wù)勞動學分化、創(chuàng)造勞動課程化的設(shè)計理念。
同時,采用“分散節(jié)點式”與“集中探究式”相結(jié)合的實施方式,充分利用綜評系統(tǒng)在“五一勞動節(jié)”、寒暑假和勞動課組織勞動實踐活動。
清潔與衛(wèi)生
勞動任務(wù)分層化,各年級、各學段分別設(shè)置任務(wù)清單,如低年級的學生要學會自己刷牙洗臉,力所能及的事情自己做;高年級的學生們承包了日常的洗洗涮涮、擦擦掃掃,大掃除、洗衣服、刷鞋、刷碗、打掃衛(wèi)生等等。堅持每日勞動打卡,爭當名副其實的“家務(wù)小能手”。
整理與收納
自己的事情自己做,爭當“收納小能手”。學生們認真地疊衣服、整理衣柜、整理書包和學習用品,親自體會收納的樂趣,讓自己的生活整潔有序,養(yǎng)成良好的生活習慣。
烹飪與營養(yǎng)
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,力所能及的勞動一定是獲取經(jīng)驗和知識的較好方式。勞動,不僅可以帶來豐富的生活體驗,還可以在勞動過程中培養(yǎng)創(chuàng)新意識與能力,較重要的是可以讓學生體會到勞動成品的獲得感,激發(fā)學生對勞動的興趣。
學生們自己動手做早餐、做果茶、包餃子、制作水果拼盤,爭做“烹飪之星”和“小小面點師”。
種植與養(yǎng)護
學生們用心培育鳳仙花、種植芽苗菜、幫助家長種植菜園、培育綠植,爭當“家庭園藝師”和“綠化小達人”。看到孩子們將一顆顆種子培育成秧苗、再到開花結(jié)果,能夠感受到他們發(fā)自內(nèi)心的喜悅和成就感。
熱愛勞動、尊重勞動的品質(zhì)與意識的養(yǎng)成,是一個長期的過程,不能一味地追求“還不錯”的表面效果,我們要用耐心與真誠來對待勞動。
勞動創(chuàng)造美好生活,只有親自體會了耕耘的艱辛,才能珍惜來之不易的收獲。正如《平凡的世界》中所說:“自己歷盡千辛萬苦而釀造出的生活之蜜,肯定比輕而易舉拿來的較有滋味”。
華發(fā)學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng),助力學校提升學生的**素養(yǎng)和發(fā)展能力,將“五育并舉”落到實處。華發(fā)教育,智造未來!
詞條
詞條說明
為了滿足廣大人民群眾日益增長的體育需求,為了紀念北京奧運會成功舉辦,**批準,從2009年起,每年8月8日為“全民健身日”。2024年8月8日是我國*16個“全民健身日”,主題為“全民健身與奧運**”。健身,一般是指以提高身體基本素質(zhì),塑造良好身體形態(tài)為目的的各種體育運動的統(tǒng)稱??茖W合理的健身活動不僅能夠促進青少年兒童身體素質(zhì)的提升,還能夠培育他們堅韌不拔的意志和團隊協(xié)作的精神。因此,為了迎接“
學生是班級的主力,老師的管理方式,會影響班級的走向和學生的未來。好的激勵機制,能讓學生較有動力,養(yǎng)成好習慣,還能讓班級較團結(jié),較和諧。所以,要建立有效的班級激勵機制,可以從這幾個方面做起。01 語言激勵需要精準帶有感情教師在給予學生語言激勵時,相比于“你太棒了!”的激勵方式,學生會較喜歡“小明同學上課坐姿端正,聽課認真,這個問題回答的十分準確,我真為你感到高興!”這種激勵方式較具描述性,可以讓學生
華發(fā)綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)帶著“春分”主題實踐活動來啦!
3月21日,我們將迎來“春分”節(jié)氣。春分,是二十四節(jié)氣之一,是春天的*四個節(jié)氣。春分后,中國除青藏高原、東北地區(qū)、西北地區(qū)和華北地區(qū)北部外均進入了明媚的春天。春分的較特別之處,在于“平分”,它有兩個含義:一是“季節(jié)平分”,傳統(tǒng)以立春到立夏之間為春季,而春分日正處于兩個節(jié)氣之中,正好平分了春季;一是“晝夜平分”,在春分這天,太陽直射赤道,晝夜等長,各為12小時。春分在天文學上也有重要意義,這一天,太
素質(zhì)教育工作做得好,綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)很重要
好的評價標準是保證“教育質(zhì)量評價”有效落地的壓艙石。如何發(fā)揮評價對教育教學的引導和促進作用,減輕教育教學中繁難偏碎的負擔,從而幫助學生全面發(fā)展,實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù),是落實素質(zhì)教育工作,推進五育并舉必須要面對的問題。標準* *制定有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。華發(fā)學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng),是以《深化新時代教育評價改革總體方案》《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》《中小學教育質(zhì)量綜合評價指標框架》
公司名: 河北華發(fā)教育科技股份有限公司
聯(lián)系人: 王女士
電 話: 400-048-0155
手 機: 18833373251
微 信: 18833373251
地 址: 河北唐山路北區(qū)唐山**開發(fā)區(qū)大慶西道633號
郵 編:
網(wǎng) 址: huafajiaoyu.b2b168.com
公司名: 河北華發(fā)教育科技股份有限公司
聯(lián)系人: 王女士
手 機: 18833373251
電 話: 400-048-0155
地 址: 河北唐山路北區(qū)唐山**開發(fā)區(qū)大慶西道633號
郵 編:
網(wǎng) 址: huafajiaoyu.b2b168.com