為推動濟南市民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,2021年11月2日,由濟南市民營經(jīng)濟局主辦的“濟南市民營企業(yè)家能力提升培訓班”在長清區(qū)五峰閣賓館順利開班。本次培訓班主題為“數(shù)字賦能 創(chuàng)新發(fā)展”,全市骨干民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經(jīng)理以及新生代民營企業(yè)家共70余人參加了本次培訓。 濟南市民營經(jīng)濟局黨組書記、局長孟學峰出席開班儀式并講話,市民營經(jīng)濟局分管負責同志、長清區(qū)民營經(jīng)濟局主要負責同志參加開班式。 山東求是達明咨詢公司董事長董乃鋒先生,受邀做了《戰(zhàn)略澄清與年度目標構(gòu)建》培訓分享。董老師從企業(yè)三層級戰(zhàn)略切入,并以企業(yè)三大競爭戰(zhàn)略為主線,以戰(zhàn)略地圖和平衡計分卡為戰(zhàn)略落地工具,結(jié)合山東中小企業(yè)面臨的困惑與挑戰(zhàn),與企業(yè)家們做了深入交流探討。企業(yè)家們在董乃鋒老師帶領(lǐng)下,分別就自己企業(yè)的戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略目標與**能力及關(guān)鍵障礙因素做了熱烈的討論。 在對新年度每家公司的年度構(gòu)建研討過程中,董老師借用稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學,帶領(lǐng)學員們一同探究經(jīng)營目標的本質(zhì)即“經(jīng)營者意志的體現(xiàn)”,再次強調(diào)經(jīng)營目標的構(gòu)建與實現(xiàn)來源于經(jīng)營者對企業(yè)的“強烈愿望”!真正的經(jīng)營就是實現(xiàn)哲學共有,并把哲學轉(zhuǎn)化為數(shù)字,實現(xiàn)全員參與的經(jīng)營?,F(xiàn)場的企業(yè)家們踴躍上臺發(fā)言分享! 最后,董老師提出了反熵增觀點,并指出:在任何一個封閉的環(huán)境,里面的任何事物,必然會從有序到無序,直至死亡。任何封閉系統(tǒng),較終的命運就是死亡。企業(yè)作為社會的一個器官,只有通過不斷變革,保持組織的活力,才能持續(xù)為社會做出貢獻。任何一家企業(yè)只有不斷的走“出死入生”之路,才能真正實現(xiàn)基業(yè)長青。 在此,特別感謝山東文商格局商學對求是達明咨詢的信任與支持!
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詞條說明
濟南市工信局企業(yè)家培訓-《企業(yè)團隊建設與激勵機制》專題培訓班圓滿落幕
9月16日,正值金秋時節(jié),濟南市工信局企業(yè)家培訓-《企業(yè)團隊建設與激勵機制》*三期專題培訓班在歷城金融大廈拉開帷幕,來自全市近50余家企業(yè)的負責人齊聚一堂、相互碰撞,在五位*老師的啟發(fā)和指導下,共同探討企業(yè)經(jīng)營管理提升之道。經(jīng)過五天時間的溝通和交流,培訓班終于在9月20日圓滿結(jié)束。 本次培訓由濟南市工業(yè)和信息化局主辦,山東求是達明管理咨詢有限公司承辦。在濟南市中小企業(yè)服務中心**的支持下,相關(guān)
求是達明董乃鋒老師受邀為濟南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》
為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復工復產(chǎn)的服務工作,凝聚人心、共克時艱,濟南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達明管理咨詢有限公司,在4月份下旬至6月中旬,推出“提升心性、拓展經(jīng)營”——線上系列直播公益活動,共分4期。 本次系列直播邀請的主講嘉賓是山東省管理咨詢協(xié)會副會長、山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理——董乃鋒老師,董老師擅長經(jīng)營哲學與阿米巴經(jīng)營導入、考核s'd激勵機制設
《當“數(shù)字經(jīng)營”遇上“阿米巴”》專題培訓圓滿落幕
2019年4月20日,由濟南市中小企業(yè)服務中心主辦,山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司承辦的《稻盛哲學與阿米巴經(jīng)營》2019年度*1期公益講堂在濟南隆重開講。來自山東省各地市近七十余位企業(yè)家及管理層精英共計四十余家企業(yè),參加本次了學習,其中包括濰坊恒彩數(shù)碼、山東三土能源、小鴨集團等**企業(yè)。各地參訓學員心懷敬畏之情,不惜遠路從威海、煙臺等地驅(qū)車趕來濟南,周六一早便匯聚在濟南市中小企業(yè)服務中心,虔誠的準
近些年,強大的OKR勢如破竹,**了管理領(lǐng)域。從績效到任務,從目標到戰(zhàn)略,所有的地方都充斥著或多或少、或濃或淡、或?qū)I(yè)或有趣的OKR方法。大家都期望通過導入和踐行OKR,可以讓公司和員工齊心去追求一個共同目標,那么成功將是必然的結(jié)果。 但可惜的是,盡管有很多成功的案例,無數(shù)的公司以靠目標和關(guān)鍵成果(OKR)體系創(chuàng)建了高績效團隊,但失敗者和困頓其中的團隊卻更多。因為員工往往會把OKR落地為一份較其
公司名: 山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 李凡坤
電 話: 0531-89605589
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地 址: 山東濟南歷城區(qū)東環(huán)**廣場A座2103
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網(wǎng) 址: qiushidaming.b2b168.com
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