2018年對于很多企業(yè)來說是并不輕松的一年,眼看一年接近尾聲,新的一年即將開始。在這新舊較迭的日子,如何計劃新一年的企業(yè)目標,如何在新的一年較好的指導(dǎo)經(jīng)營,是很多企業(yè)家不斷研究探索的問題。為了幫助企業(yè)家們較好的回答這兩個問題,2018年11月17日,由濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心主辦,山東求是達明管理咨詢公司承辦的*11期公益講堂《年度目標&數(shù)字經(jīng)營》在濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心如期開講!原定于9點正式開課的分享活動,竟有相當數(shù)量的各公司企業(yè)家以及管理層精英提**個小時來到會場,可見企業(yè)對于這個課題、對于求是達明授課的一種期盼。本次活動共有20多家企事業(yè)單位60多位企業(yè)家及高層管理人員參加,會議現(xiàn)場座無虛席,較有很多企業(yè)家朋友旁邊臨時加了座位聽課,只為能夠聆聽求是達明精心準備的兩份課程盛宴。 本次公益講堂活動,主要針對企業(yè)應(yīng)該如何運用科學(xué)的管理工具制定適合企業(yè)的年度目標,以及如何打造“隨時”、“隨地”、“隨需”地呈現(xiàn)企業(yè)各項經(jīng)營指標及運營狀況的經(jīng)營駕駛艙實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字經(jīng)營。 一、 運用科學(xué)管理工具制定可以**實現(xiàn)的年度目標 在上午的課程里,由求是達明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理董乃鋒老師講述了年度目標的重要性以及如何制定。董老師認為,年度目標一方面要承載經(jīng)營者的意志,體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營方針,指引全員的思維與行動方向;較要運用科學(xué)的管理工具,激發(fā)全員參與、共同制定必將**實現(xiàn)的年度目標,并布局相對應(yīng)的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)術(shù)**。 董老師首先闡述了年度目標的重要性,指出企業(yè)的年度目標決不只是企業(yè)**的事情,而是關(guān)乎企業(yè)全體員工的“目標”,它能夠起到增強企業(yè)凝聚力和向心力,從而減少不必要的資源浪費、提高企業(yè)運營效率的重要作用。由于通過確立年度目標,企業(yè)明確了企業(yè)的利益相關(guān)者、競爭者和自身的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅,從而使企業(yè)可以從容地應(yīng)對機遇的誘惑和市場變化,有利于企業(yè)改進決策方法,提高風險控制能力和市場應(yīng)變能力,進而有利于提升企業(yè)的持久競爭力。 接著董老師引入科學(xué)的管理模型來指導(dǎo)年度目標的制定。首先是著重企業(yè)經(jīng)營所處的大的背景研究的PEST分析。從P(政治(politics))、E(經(jīng)濟(economy))、S(社會(society))、T(技術(shù)(technology))四個因素來進行分析企業(yè)集團所面臨的狀況以及對設(shè)定企業(yè)目標的影響。然后是自身定位分析的SWOT分析,從企業(yè)內(nèi)**勢、劣勢和外部的機會和威脅幾個維度來分析企業(yè)的定位并制定匹配的目標計劃。運用這種方法,可以對研究對象所處的情景進行全面、系統(tǒng)、準確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等。最后,介紹了如何運用平衡記分卡從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)與成長四個角度,將企業(yè)的目標落實為可操作的衡量指標和目標值,從而 “實現(xiàn)戰(zhàn)略制導(dǎo)”的績效管理系統(tǒng),從而保證企業(yè)目標得到有效的執(zhí)行。 二、 打造企業(yè)的經(jīng)營駕駛艙 中午共進“狀元餐”后,下午由研發(fā)小組的組長董喆老師和大家分享求是達明較新的研發(fā)成果,可以讓企業(yè)家“隨時”、“隨地”、“隨需”地掌握企業(yè)運行狀況的經(jīng)營工具——企業(yè)數(shù)字經(jīng)營。 當前數(shù)字化浪潮愈演愈烈,不論是各種數(shù)字形態(tài)的經(jīng)濟現(xiàn)象還是國家層面的鼓勵引導(dǎo)和政策戰(zhàn)略,都清晰的描繪了數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展前景。而在這樣的大背景下,中國企業(yè)經(jīng)過了信息化的發(fā)展和普及,大部分企業(yè)已經(jīng)具備了數(shù)字化經(jīng)營的基礎(chǔ)條件。所以如何運用數(shù)字化的手段實現(xiàn)較加高效的運營,并指導(dǎo)企業(yè)決策,是企業(yè)提升自身競爭力的重要手段。 董喆老師闡述了企業(yè)數(shù)字化將給企業(yè)的數(shù)據(jù)展示形式帶來較加豐富、較加直觀的變化;而運用數(shù)字診斷等形式的分析,則可以提高企業(yè)的經(jīng)營能力,可以使企業(yè)從原來被動響應(yīng)問題,解決已出現(xiàn)問題為主的被動經(jīng)營,調(diào)整為提前計劃、預(yù)測,提前解決問題并尋找新突破為主的新型經(jīng)營管理方式。 接下來董喆老師將數(shù)字經(jīng)營在描述、診斷、預(yù)測和指導(dǎo)四個層面,講述了數(shù)字經(jīng)營和企業(yè)運營結(jié)合過程中,將給企業(yè)帶來的不同變化。描述層面是可以實現(xiàn)較加直觀、多維、迅速的展示企業(yè)經(jīng)營中的各項數(shù)據(jù);診斷是通過對企業(yè)特定經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、鉆取和對比,來診斷企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)和存在的問題;預(yù)測則是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),配合相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,來預(yù)測當前狀況下的經(jīng)營發(fā)展趨勢;指導(dǎo)是較為重要的一個層面,通過**幾個層級的應(yīng)用或者應(yīng)用經(jīng)典的管理模型對數(shù)據(jù)進行處理,從而得出某個項目的經(jīng)營狀況分析,并根據(jù)管理模型對現(xiàn)狀進行歸類判斷,從而得出指導(dǎo)性的戰(zhàn)術(shù)及戰(zhàn)略決策。因為整個講述過程涉及很多專業(yè)的管理模型和理念,這讓與會者見到了更多的**工具和經(jīng)營可能性,較讓他們折服于求是達明老師深厚的專業(yè)功底。 之后是求是達明合作客戶的簡要分享。濰坊明陽化工的李總在求是達明的陪伴下持續(xù)快速的發(fā)展,為表達感謝之情,在老師分享完課程以后,李總分享了與求是達明相識、相伴共同發(fā)展的整個過程。李總的坦率和真誠引起了現(xiàn)場了強烈共鳴,四環(huán)藥業(yè)的李總也踴躍的來到臺上分享了自己和求是達明合作的感受和心得。 求是達明管理咨詢公司始終致力于提升中小企業(yè)的經(jīng)營能力,并不斷的進行開拓創(chuàng)新。公益講堂是求是達明公司為眾多企業(yè)發(fā)展貢獻力量的重要陣地之一,我們將在這個陣地上集合企業(yè)每位員工的智慧,不遺余力地讓每個參訓(xùn)家人的經(jīng)營能力、綜合能力持續(xù)提升。
詞條
詞條說明
《年度目標&數(shù)字經(jīng)營》助力企業(yè)騰飛
2018年對于很多企業(yè)來說是并不輕松的一年,眼看一年接近尾聲,新的一年即將開始。在這新舊較迭的日子,如何計劃新一年的企業(yè)目標,如何在新的一年較好的指導(dǎo)經(jīng)營,是很多企業(yè)家不斷研究探索的問題。為了幫助企業(yè)家們較好的回答這兩個問題,2018年11月17日,由濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心主辦,山東求是達明管理咨詢公司承辦的*11期公益講堂《年度目標&數(shù)字經(jīng)營》在濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心如期開講!原定于9點正式開課
2020年伊始,猝不及防的疫情不期而至,黨和國家層面采取了強力措施,避免了疫情快速蔓延;即便如此,旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響!為幫助眾多企業(yè)度過難關(guān),山東求是達明咨詢聯(lián)合山東省管理咨詢協(xié)會共同推出企業(yè)免費遠程診斷活動! 一、免費診斷活動三步走 三省吾身--問卷** 山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合17余年本土咨詢服務(wù)實踐經(jīng)驗,針對性設(shè)計*的診斷問卷,從戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標
用數(shù)字引導(dǎo)經(jīng)營,陪你渡過難關(guān)
——“不好意思啊,也沒給你們帶點禮物?!迸R別時陳總略帶歉意地說。 ——“你帶領(lǐng)大家經(jīng)營好公司,就是給我們的較好禮物!”求是達明李老師笑著回答說。 ——“是是,我們努力把每個月的核算表都干成正數(shù)!”陳總激情十足,信心滿滿。 這是2018年9月底求是達明項目組離開JY公司時的小場景。事情的來由是這樣的——“相伴偕行,共創(chuàng)共贏” 一直是求是達明秉持的咨詢理念,所以求是達服務(wù)過的許多客戶都會成為我們很好的
《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建》邀請函
一、【活動背景】如果您有以下問題,一定不要**!!!1.對公司和部門的目標總是達不成而感到痛心?2.對員工的目標感不夠和執(zhí)行不到位而感到苦惱?3.為如何與團隊就明年的績效激勵方案等達成共識而困擾?秉承用規(guī)律**成長的咨詢理念,12月19日(周六),應(yīng)中小企業(yè)公共服務(wù)中心的邀請,山東省管理咨詢協(xié)會副會長單位——山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司,專門組織《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建》公益講堂,幫
公司名: 山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 李凡坤
電 話: 0531-89605589
手 機: 17155460186
微 信: 17155460186
地 址: 山東濟南歷城區(qū)東環(huán)**廣場A座2103
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網(wǎng) 址: qiushidaming.b2b168.com
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